2018年07月19日我们都说，不要在乎结果，最重要的是过程，其实，有时候，结果比过程更重要。
“我不在乎过程，我只在乎结果”，这是今天我采访运营中心问天楼主管黄兴乐所说到的，在我们熟知的惯性思维里，往往认为过程比结果重要，那都是因为过去那个年代有足够的时间能够慢慢的享受过程，而现在在发展节奏如此快的城市职场里，往往太多的事都没来得及慢慢做决定，而这件事就必须得完成。领导在乎的只是你的结果：业绩，没人会在乎你的过程，而过程的艰辛只有你自己知道。这在我今天的采访中，感触颇深。
黄兴乐，在与他的交谈过程中，我发现他是一个特别有思想的人。在毕业时就给自己定下了明确的人生目标。具体的目标他没有详细讲到，因为这是他自己默默追求的东西，我只知道他在朝着自己的目标一步步的靠近。
辛酸历程
奋力拼搏的背后总是有原因的，据他的描绘，在大学有段日子十分艰难，那段时间，他经历了各种挫折，但是他并没有萎靡不振，他一直在想着、思考着，为什么自己不能比别人强大，我要靠自己的努力实现自己的人生目标。
2017年3月，这是黄兴乐来公司的第一天，由于大学刚毕业经验不足，只是在大学期间自己创业开过淘宝点，对跨境电子商务运营不太了解，于是前期靠通过自己学习与专研，慢慢的让自己接手的店铺有了起色，短短半年的时间，让自己从大学刚毕业的第一份职位就做到了公司的主管，真的很令人钦佩。
加班通宵
黄兴乐在刚接手了上一任主管的之后，就遇到了许多棘手的问题。那时候的他几乎都是凌晨一两点才离开公司，甚至通宵。我以为这些已经让他精疲力尽了，但是他却说“我喜欢这种挑战，这会让我成长的更快，这才是主管应该做的事情，在管理团队的这段日子里，也让我从之前的个性张扬变成了现在的成熟稳重”。善于总结、勤于思考，是现在很多大学刚毕业的人做不具备的品质，很多人浑浑噩噩过一辈子，结果碌碌无为，黄兴乐的这些品质让我对他有种崇高的敬意。应总对他有过这样的评价：敢于面对新事物的挑战，年轻、无畏。
“他不是天生强大，而是天生要强”
在他所接手的店铺里，没有一家GMV会少于1000美金/月，最多的时候有大部分店铺都达到了三万美金/月，这还不算上活动期间的数据。
这是黄兴乐去年7月份刚接手时的店铺,因为店铺产品数比较多，客户的标题以及详情页都不够专业，光优化产品、店铺优化了2个月，第三个月提升了8000美金/月。
之后通过数据化选品，打造了2个小爆款把整个店铺流量带动了起来。今年一月份，店铺销售额达到了2W7美金/月。
在黄兴乐多方面的努力之下，这家店铺在2018年3月完成了出色的销售业绩，店铺销售额达到了三万七美金/月。
客户好评
获得荣誉
在他在公司一年多的时间里，获得过很多荣誉称号与奖杯，“服务王牌军”、“萌芽奖”等等荣誉。
团队目标
他对自己团队成员一直强调“要把客户当做女朋友来宠”，并且后期的目标是让自己的团队成为整个运营中心的number one，在年底让每个团队成员薪资都比其它团队的薪资高出1.5倍以上。
每个人都有成功的欲望，但是它必须转换为明确的发展目标，我们才能为之奋斗和努力。
语嫣说：
在成功的道路上，盲目行动是无知的表现，也是一种不负责任的行为，它会浪费我们的时间和精力，许多成功者都是从基层做起的，为自己设定发展目标，然后持续不断的努力，成功是迟早的事。所以，在成功的道路上，时刻明确发展目标，可以使我们的努力有的放矢。在黄兴乐的身上就具备着这些精神。他表示，在未来他将在运营的道路上继续前进，不断磨练运营技术，争取创造越来越多的TOP店铺和成功案例，而在这条道路上所取得的荣誉，将是他与跨境谷共同的骄傲。在未来的发展历程中，跨境谷将与你一起同行。
