2018年07月18日最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。——罗曼·罗兰
每一位员工并不是天生就优秀，他们在成为优秀的员工之前，都是和普通人一样有着很多的不足和缺点，就像初生儿一样，一切都是从零开始，在一步步的努力中，学会如何行走、说话，一直不断地对这个世界进行认知和探索。来自设计部化意门“一灯大师”—庞阳，在人们眼中，职场中的庞阳有着精明干练的形象，同时还因位居管理层的缘故，他的身上似乎略显一种高冷的气质。然而在短短几十分钟的交谈里，对于他仅凭猜测所产生的刻板印象被瞬间瓦解，在我们眼前的是一位富有亲和力的年轻男生。
成长经历
2016年8月进入跨境谷，2016年11月成为跨境谷设计部主管从普通职工到公司主管，他是怎样走过来的？让我们沿着他的足迹，去领略他的风采吧！
大学计算机专业，之前接触过编程与销售的工作，但是他发现他并不喜欢，直到选择了美工这个行业，他才有了自己追求的目标，他喜欢设计的这个过程，通过自己的将图片完美的展现出来。
但是一开始，他并不是那么顺利，对于美工来说，他是没什么基础的，只是抱着尝试的心态去做做看，在刚来跨境谷的时候，跨境谷那时候还是属于初创型的公司，美工这个职位完全靠他摸爬滚打慢慢的成长起来的。在他刚进公司的前三个月都是从早上工作到晚上十一点多，要产品抠图、修图,然后要找素材、找参考、想创意,设计海报压力很大，任务量特别多，而且没人指导，都靠自己到处查资料。
那段日子里，他精神状态特别不好，整个人身体状态也不太好，但是他并没有放弃，其它和他差不多时间进来的员工受不了这种压力都纷纷离职了，只有他坚持了下来。那时候，他开始尝试减肥，“我那时候进公司的时候198斤，现在已经减到154斤了”，他告诉我减肥真的改变了他很多，整个人都变得精神了，也没有腰酸背痛，在之后，整个人的工作效率都提高了很多。减肥也是靠自己的毅力坚持下来，很多人可能坚持几天就坚持不下去了，而他，直到现在仍然在坚持。很多客户都给予了庞阳好评。
在早期进入公司的时候，他的薪资还不是特别高，但是他认为整个公司的气氛、发展、前景很好，即使薪资低也要继续下去，薪资并不是最重要的，他说：大学毕业，最重要的是能力的提升，很多人一开始就看中薪资的高低，而放弃了锻炼自己的机会。现在趁着年轻的我们，应该更多的把精力放在提升自己的能力上，一昧的看着眼前的利益导致的目光短浅，那何尝不是可惜。
因为自己能力能提升，有了能力当然能做更多的事情，能为公司、帮助每个同事发挥自己最大的用处，这样便很开心了。
团队凝聚力
在当上主管之后，庞阳有了自己的想法，他提出对员工的薪资采用积分制，多劳多得，这样能让一些拼劲足的人能够得到自己应该得到的待遇，对每个人来说都是公平的。现在整个部分的员工凝聚力很强，已经连续八九个人月没人辞职了。
作为一个公司团队成员最多的一个小组，庞阳面临的压力也很大，虽然很大很多，但是由于庞阳的亲切与热心，让每个成员都能和谐相处。
未来的发展
未来，他也会带领他的团队为公司带来更加优秀的作品。同时，公司的发展离不开他，对工作从不含糊，也从不喜欢说放弃，一直都保持着更高的崇尚与追求，为公司的发展全力打造更好的自己。在团队荣誉的问题上，保持着争创第一的追求。在公司的其他员工面前树立良好形象并起到最好的带头作用，把为公司创造更高的发展放在第一位。同时，他也表示，自己未来会更注重团队成长，只要公司需要他，他很乐意为跨境谷奉献自己的职业生涯。
语嫣说：
或许，他曾经被人轻视；或许，他以前没有能力；但是，他为了自己的成长，付出了全部。无论如何，他的身上有着一份可贵的精神。我只想说：“你所有的坚持与努力，都将成就更好的自己。”
